Gue Nyesel Baru Sadar 5 Hal Ini Setelah Masuk Dunia Kerja

Masuk dunia kerja buat pertama kalinya itu rasanya campur aduk. Antara excited karena akhirnya punya penghasilan sendiri, tapi juga panik karena nggak tahu apa-apa. Gue dulu begitu. Baru lulus, langsung kerja, dan mikirnya simpel banget: yang penting datang tepat waktu, kerjain tugas, pulang. Ternyata ada banyak hal yang nggak pernah diajarin di bangku kuliah, dan gue baru sadar setelah kena getahnya sendiri.

Nah, kalau kamu sekarang lagi di fase baru mulai kerja atau baru pindah ke kota buat hidup mandiri, mungkin beberapa kesalahan yang gue lakuin ini bisa kamu hindari. Nggak perlu ngalamin dulu buat belajar, kan?

Ngerasa Harus Tahu Semua Hal dari Hari Pertama

Ini kesalahan pertama dan paling sering gue lihat di anak muda yang baru kerja. Gue dulu juga gitu. Takut banget kelihatan bodoh di depan senior, jadi kalau ada yang nggak ngerti ya dipendem aja. Ujung-ujungnya kerjaan jadi berantakan karena gue ngerjain sesuatu yang salah arah.

Baca juga: Catat Dulu! 7 Jebakan Interview yang Sering Kena ke Pelamar Desa

Padahal, bos dan rekan kerja justru lebih menghargai orang yang berani nanya. Yang bikin mereka sebel itu bukan pertanyaanmu, tapi hasil kerja yang keliru karena kamu sok tahu. Jadi mulai sekarang, biasain nanya. Kalau perlu, catat. Nggak ada yang bakal nganggap kamu bodoh kok, justru kamu kelihatan serius mau belajar.

Bertanya sekali di awal jauh lebih murah daripada memperbaiki kesalahan yang berulang.

Nggak Pernah Baca Detail Kontrak Kerja

Ini yang paling gue sesali. Dulu gue tanda tangan kontrak kerja cuma karena excited dapet offer. Nggak baca detail soal jam lembur, tunjangan, atau klausul apa pun. Baru beberapa bulan kemudian gue sadar ada potongan yang nggak gue ngerti, dan ternyata itu sudah tertulis jelas di kontrak.

Anak muda yang baru hidup mandiri sering banget nggak teliti soal ini karena buru-buru pengin cepat dapet uang. Padahal kontrak itu bukan formalitas. Baca pelan-pelan, tanyakan hal yang nggak jelas ke HRD sebelum tanda tangan. Nggak ada salahnya minta waktu satu dua hari buat pelajari. Perusahaan yang profesional justru nggak akan keberatan.

Hal yang wajib kamu cek di kontrak:

• Besaran gaji dan potongan pajak
• Jam kerja dan aturan lembur
• Hak cuti dan cara pengajuannya
• Klausul pemutusan hubungan kerja
• Batas waktu probation dan kriterianya

Menganggap Interview Itu Ujian yang Harus Dijawab Sempurna

Gue dulu mikir interview itu kayak ujian sekolah. Ada jawaban benar dan salah. Jadi gue hapal jawaban template dari internet, dan pas ditanya yang nggak sesuai hapalan, gue blank total. Hasilnya? Gue kelihatan kaku dan nggak natural.

Padahal interview itu lebih mirip ngobrol buat cari tahu apakah kamu cocok dengan tim dan pekerjaannya. Rekruter juga manusia, mereka bisa lihat kalau kamu cuma ngapal jawaban. Yang lebih penting itu jujur soal kemampuanmu, dan kalau ada yang nggak bisa, bilang aja kamu mau belajar. Ini jauh lebih meyakinkan daripada jawaban sempurna tapi palsu.

Oh iya, satu lagi. Jangan lupa riset perusahaan sebelum interview. Gue pernah datang interview tanpa tahu perusahaan itu bergerak di bidang apa, dan rasanya malu banget pas ditanya. Sekarang gue selalu luangkan minimal 30 menit buat baca soal perusahaan dan posisi yang dilamar.

Nggak Punya Dana Darurat karena Merasa Gajian Terus

Ini bukan soal teknis kerja, tapi soal hidup mandiri yang nggak bisa dipisah dari karier. Waktu pertama gajian, gue belanja ini itu. Rasanya kayak orang kaya baru. Nggak sampai tiga bulan, gue sadar tabungan gue nol dan tiap akhir bulan selalu mepet.

Yang bikin makin parah, gue nggak siap kalau ada kebutuhan mendadak. Pernah suatu kali laptop rusak dan gue harus utang ke teman. Memalukan, tapi itu pelajaran berharga. Sekarang gue sisihkan minimal 10 persen gaji begitu masuk, sebelum dipakai buat apa pun. Namanya bayar diri sendiri dulu.

Buat kamu yang baru mulai kerja, mulai kecil aja. Nggak perlu langsung banyak. Yang penting kebiasaannya terbentuk. Dana darurat ini nanti yang bakal nyelametin kamu kalau ada apa-apa, termasuk kalau tiba-tiba kamu butuh biaya buat pindah kerja yang lebih baik.

Diam Aja Waktu Ada Masalah di Tempat Kerja

Anak muda sering mikir kalau komplain atau kasih pendapat itu bakal bikin dicap nggak bisa diatur. Gue juga dulu gitu. Waktu ada beban kerja yang nggak masuk akal, gue diem aja dan kerja sampai lembur tiap hari. Ujungnya gue burnout dan hampir resign.

Padahal, kalau ada masalah, ngomong itu perlu. Bukan berarti ngeluh terus-terusan ya, tapi sampaikan dengan cara yang jelas dan solutif. Misalnya, "Saya butuh bantuan buat prioritas tugas ini karena waktunya bentrok." Itu jauh lebih sehat daripada memendam semuanya sampai akhirnya meledak.

Ingat, kesehatan mentalmu lebih penting daripada kelihatan "kuat" di depan atasan. Perusahaan yang bagus justru akan menghargai karyawan yang berani bicara terbuka soal kendalanya.

Mulai dari Hal Kecil, Pelan-Pelan Aja

Nggak ada yang langsung jago di dunia kerja. Semua orang pernah jadi anak baru yang bingung, termasuk bosmu dulu. Yang membedakan adalah apakah kamu mau belajar dari kesalahan atau terus mengulanginya.

Kalau kamu baru mulai, coba deh lebih teliti baca kontrak, berani nanya, jujur waktu interview, sisihkan uang buat dana darurat, dan jangan takut ngomong kalau ada masalah. Lima hal kecil ini bakal bikin perjalanan kariermu jauh lebih mulus. Gue nggak bisa balikin waktu buat ngelakuin semua ini dari awal, tapi setidaknya kamu bisa belajar dari pengalaman gue. Semangat, ya!